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節(jié)日公司
活動，要把一同的構(gòu)思作為結(jié)束
公司活動成功的條件。公司活動的
策劃者在進行構(gòu)思時，有必要掌握幾個準則：
(1)構(gòu)思的辦法和內(nèi)容要與節(jié)日的特征有聯(lián)絡。例如，新年是團圓聚會的
主題，六一國際孩提節(jié)要以孩提為基地，愚人節(jié)能夠荒唐乖僻為主個性等。假定主題或基地掌握欠好，則精彩的構(gòu)思也僅僅南轅北轍。
(2)構(gòu)思的辦法要與傳統(tǒng)體現(xiàn)辦法有內(nèi)在的接受性和某種延續(xù)性，契合我們的心思接納習氣。在進行構(gòu)思時，最基地、最有難度的是立異，立異有必要與承繼相聯(lián)絡，二者不能分裂。因而，在構(gòu)思時，有必要要對某些嚴重節(jié)日的公司
活動內(nèi)容掌握精確。例如，圣誕節(jié)要有圣誕樹和圣誕老人，中秋節(jié)要有月餅，情人節(jié)要有玫瑰等。不然，乖僻的構(gòu)思將會因違背大眾的心思接受習氣而遭到慘淡或遭到大眾的沖擊。
(3)構(gòu)思的主題要體現(xiàn)節(jié)日的文明內(nèi)在。在翻開構(gòu)思時，構(gòu)思主題的建立是首先要明白的。構(gòu)思主題的精練概括需求
策劃人員能夠精彩地用短語體現(xiàn)出來。已然每一個節(jié)日都是某種文明的會團體現(xiàn)或主旨側(cè)重，因而，節(jié)日公司的主題有必要要要極為明顯地體現(xiàn)這一節(jié)日的文明內(nèi)在，在構(gòu)思時不違背主題，使活動的體現(xiàn)辦法效力于主題，如此才調(diào)保證節(jié)日公司獲得成功。
(4)構(gòu)思應體現(xiàn)出層次與輻射面。在翻開節(jié)日公司構(gòu)思時，
策劃者應格外思考構(gòu)思體現(xiàn)出的層次與輻射面。其主要指在莊公司
活動中，要有起承轉(zhuǎn)合的
節(jié)目安排及節(jié)日主題的遞進與多樣化體現(xiàn)力，節(jié)目與節(jié)日之間既有內(nèi)在聯(lián)絡，又有明白的距離，節(jié)日的影響力能夠掩蓋到不一樣的大眾團體，讓安排的公共聯(lián)絡
活動方針真實得以結(jié)束。
(5)構(gòu)思活動要避免商業(yè)氣味與功利化色彩。不論是什么樣的安排建議的節(jié)日公司，在策劃時都要格外留心躲避展現(xiàn)商業(yè)化或功利性的意圖。節(jié)日公司是影響社會大眾平常日子的公益性活動，不是專門為某一社會安排效力的東西。不論是傳統(tǒng)的節(jié)日，仍是由地方政府或國際安排新建立的節(jié)日，都是從讓廣大大眾獲益的視點啟航的。因而，構(gòu)思公司活動時，十分忌諱將之與公司商品宣傳、商家促銷、主辦方自我宣傳相掛鉤。不然，這樣的公共聯(lián)絡活動作用就可能是負面的。
