上?；顒硬邉澒九琶郝殘觥鞍槟铩?心情可好
2018-01-11 21:18:10
果然，企業(yè)宣布現(xiàn)有的營銷主管被調(diào)離，這里將設(shè)一個新主管，而在新主管就職之前，現(xiàn)有的工作由凱莉代理。這樣的安排，讓所有人都認定這個職位非凱莉莫屬。雖然她只是個助理，但長期以來，營銷部的主要工作都由她來完成，主管的工作非常悠閑。但萬萬沒有想到，在她代理工作還不到一周，企業(yè)就調(diào)來了新主管。更讓凱莉郁悶的是，這個主管居然從沒接觸過營銷，明擺著以后的具體工作還是由凱莉來做，但拋頭露面做決定的仍是主管。無奈，領(lǐng)導(dǎo)安排，只能服從。凱莉是個精明能干的人，以前的主管因為信任她，所以對她的工作很少干涉，但新主管則凡事不懂卻凡事要管，這就增加了凱莉的工作難度。很多事情凱莉完全能夠一個人做好，但為了表示對新領(lǐng)導(dǎo)的尊重，不得不征詢他的意見。不知是有意刁難還是沒有經(jīng)驗，新領(lǐng)導(dǎo)的想法往往和凱莉有著驚人的不同，作為下屬，(文章由善達年會策劃公司整理編輯)，凱莉不得不推翻自己的方案。一個決定，總是在無數(shù)的解釋后才能拍板，有時候，凱莉眼看著領(lǐng)導(dǎo)的錯誤決定卻不敢提出相反的意見，怕引起誤會。
如此的工作環(huán)境，使凱莉的工作熱情驟降，有時候還會鬧點小別扭。新領(lǐng)導(dǎo)認為她是故意為之，所以放出話來，想換新人。凱莉真的感到心寒了。
定位合適才是最重要的
切瑞 35歲 民企公關(guān)部助理
切瑞的孩子已經(jīng)快兩歲了，因為沒有老人幫忙，所以，從懷孕到現(xiàn)在，切瑞已經(jīng)有兩年多沒有接觸工作。最近為了能盡早回歸工作，雖然懷揣著MBA的證書，但她還是接受現(xiàn)有的這個低層的公關(guān)職位，因為她需要一個熟悉和適應(yīng)的過程。
公關(guān)工作對于切瑞來說可謂駕輕就熟。結(jié)婚前，她就曾是滬上一著名大公司的公關(guān)部經(jīng)理。但工作上手后，切瑞才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作并不如她想象的那樣輕松有趣。上司身兼數(shù)職，所以平時工作繁忙，經(jīng)常出差，案頭的工作和資料堆積如山，這自然成為切瑞的事情。因為對工作的情況并不熟悉，每天的整理和安排都讓她忙得暈頭轉(zhuǎn)向。上司是個大忙人，對下屬要求很高，布置工作從來都是提綱挈領(lǐng)，需要下屬對工作有相當(dāng)?shù)氖煜こ潭群臀蛐浴Ｋ?，剛開始工作的一段時間，切瑞有種強烈的緊迫感，并且常常會有千頭萬緒不知從何下手的感受。
公關(guān)部因為工作的特性，大都是女孩子，整個部門連主管在內(nèi)才四個人，其中有三個就是女孩子。另外兩個女孩子先于切瑞來到這里，對公司的情況比較熟悉，她們總是擺出一副老資格的架勢，對切瑞的工作一點也不配合。切瑞想，與其和她們交勁，還不如自己動手，何況無論從學(xué)歷還是能力上來說，她們都不是切瑞的對手。但有些時候，你想息事寧人，別人還未必領(lǐng)情。安妮就是個個性非常張狂的女孩子，欺負切瑞初來乍到，沒根基，又氣她占了原本屬于她的位置，故凡事都與她對著干，經(jīng)常當(dāng)眾頂撞切瑞，語氣生硬，讓切瑞很不舒服。
好在切瑞也不是容易服輸?shù)娜耍龍孕?，只要堅持，總有出頭之日。雖然現(xiàn)在她還只是公關(guān)部助理，但憑她的經(jīng)歷和能力，工作依然做的得心應(yīng)手，并深得主管的賞識，現(xiàn)在，在工作中主管大部分事情都會主動與切瑞商量，上司的態(tài)度讓切瑞信心倍增。
現(xiàn)在，切瑞依然還是助理，每項工作她都盡力拿出最好的設(shè)計方案。也許，榮耀和成績永遠都是上司的，但責(zé)任同樣也是他的。切瑞深知，助理的工作說白了就是幕后英雄，但卻是接觸具體工作最多的，對自己處事能力的培養(yǎng)很有益處。
切瑞的工作雖然做得有點辛苦，但她認為一切都是值得的。
