由于職場競爭壓力增大，很多人選擇參加技能培訓(xùn)來提高自身素質(zhì)，因此教育培訓(xùn)行業(yè)得到飛速發(fā)展，帶來大量的職位需求。目前，以培訓(xùn)教師為主的培訓(xùn)人員年薪可達15萬元，培訓(xùn)機構(gòu)的教師年薪一般為5-8萬元，資深教師年薪10萬也不稀奇。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2000年中國的培訓(xùn)市場規(guī)模是100億元，2001年是300億元，2005年中國培訓(xùn)業(yè)收入達到2000億元，(文章由善達
年會策劃公司整理編輯)，而且這一數(shù)字正在以每年30％的速度遞增，預(yù)計該行業(yè)的招聘市場長期向好。
I T 、電信、教育、醫(yī)療等熱門行業(yè)成為用人大戶
校園招聘迎來高峰
培訓(xùn)成新亮點
醫(yī)療人才需求強勁
3G人才搶手
有關(guān)專家提醒畢業(yè)生，
4月是一個關(guān)鍵時期，臨近畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)提早準備，到各大招聘
網(wǎng)站查詢，收集資料、投遞簡歷等，以免錯過工作機會。
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軟件工程師、3G人才、培訓(xùn)師、藥劑師、醫(yī)藥代表……昨日，通過蓉城各大人才市場現(xiàn)場招聘會和中華英才網(wǎng)最新就業(yè)指數(shù)表明，IT、電信、教育、醫(yī)療等熱門行業(yè)已成為近一個月來的招聘用人大戶。而汽車、零售、物流、
廣告、建材等行業(yè)招聘繼三月“井噴”后，目前未有什么大動作，處于內(nèi)部人員整合和調(diào)整階段。
目前，醫(yī)療行業(yè)人均年薪可達4.5萬元左右，占所有行業(yè)薪酬水平的第二位。一般醫(yī)藥從業(yè)人員年薪在兩萬元，一般從業(yè)三年的醫(yī)藥人員年薪基本能達到4-5萬元。相對誘人的薪酬每年吸引著大批醫(yī)學(xué)院學(xué)生加入醫(yī)藥行業(yè)，而對外資的放開則使得該行業(yè)進入洗牌期，從去年下半年外資公司的大規(guī)模招聘與獵頭的頻頻出動，顯示出醫(yī)療行業(yè)對人才的強烈需求。
4月的校園招聘已迎來第二個高峰，不少未落實工作的學(xué)子忙碌著應(yīng)聘，IT、電信、教育、醫(yī)療等熱門行業(yè)的招聘信息隨處可見。不少應(yīng)屆畢業(yè)生每天上網(wǎng)查詢資料，每周都要攜帶個人資料到
大型綜合招聘會現(xiàn)場。登錄中華英才網(wǎng)校園招聘頻道，
微軟、美國EMC、朗訊科技、箭牌等各大知名
企業(yè)已擺開架勢開始招兵買馬。
從相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，IT、電信行業(yè)招聘占據(jù)較多份額。IT、電信企業(yè)向來“技術(shù)為王”，在招聘中較多為技術(shù)崗位，尤其是電信行業(yè)，由于3G在中國即將應(yīng)用，3G人才也頗為搶手。而IT企業(yè)中，技術(shù)崗位招聘固然較多，但出于企業(yè)贏利的需要，銷售、公關(guān)等市場崗位比重越來越大。
