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公關(guān)公司 淺談航空公司危機公共關(guān)系管理

2013-03-17 02:45:28

近年來,隨著新聞媒體的發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)的迅速普及,(文章來自活動策劃公司、上海公關(guān)公司),對于企業(yè)而言,一但有任何“問題”被媒體抓住并予以報道或炒作,當(dāng)該信息傳達(dá)到普通大眾的時候,“問題的嚴(yán)重性”多數(shù)時候就已經(jīng)被放大了許多倍。加之廣大受眾的一般對信息大多有“糾其一點,而略全局”的思維慣性,這樣,企業(yè)在公眾面前的形象、品牌、信譽以及用戶忠誠度都會大幅度下降,甚至一掃而光,從而導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生一系列的營銷、生產(chǎn)和經(jīng)濟危機,甚至最終打垮一個企業(yè)。

  事實上,對于任何一個企業(yè),都不免存在這樣那樣的問題,出現(xiàn)問題,予以合理的解決是企業(yè)的管理者必須做的事情,而當(dāng)這些問題被暴露于公眾面前時,如何妥善處理,同樣也是一個成熟的企業(yè)必須面對的問題。

  仔細(xì)分析國內(nèi)外各類企業(yè)公眾信任危機,不難發(fā)現(xiàn),公眾信任危機的發(fā)展一般會有三個階段,即信息傳播階段、信息放大階段、形成影響階段。而對于一個具有良好危機公關(guān)能力的企業(yè)來說,則應(yīng)在三個不同的階段,根據(jù)危機的具體情況采取不同的措施予以妥善解決問題。

  一 信息傳播階段的危機公關(guān)管理

  保持良好的媒體關(guān)系

  先看這么一個例子:某航空公司與某媒體關(guān)系欠佳,而當(dāng)某天一地發(fā)生因大霧導(dǎo)致整個機場關(guān)閉事件的時候,該媒體就以《XX地大霧,以XX航空公司為首的100多航班全線延誤 上千旅客滯留機場》這樣的標(biāo)題發(fā)布新聞,不著痕跡地就給該企業(yè)造成了負(fù)面影響。因為從新聞報道的角度來看,該媒體報道的的確是事實,但更為客觀的是,天氣原因造成了大面積的航班延誤,并非僅是某航空公司一家。然而以這樣的春秋筆法進行報道,就會著重將某航空公司點出,從而給讀者一種心理暗示,好象就是某航空公司的飛機延誤,讓上千旅客無法成行一樣。

  由此可見,當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)問題之后,作為需要用新聞來吸引觀眾眼球的媒體是不會放過對其報道的。但具體到一個實際媒體的時候,企業(yè)與媒體之間的公共關(guān)系如何則會在很大程度上影響了媒體在報道企業(yè)時的態(tài)度與方式。因此,在平時就與媒體保持良好的公共關(guān)系是一項非常重要的工作。

  從實際操作的情況來看,與媒體保持良好關(guān)系的方法有如下幾種:

  1,平日勤于溝通與交流,主動與媒體聯(lián)系,多向媒體提供即有新聞看點又能提升和保持企業(yè)公眾形象的信息與新聞材料;

  2,在媒體上發(fā)布廣告,這一著的目的有兩個,一來可通過媒體正面宣傳企業(yè)自身,二來當(dāng)企業(yè)發(fā)生危機時,正在發(fā)布企業(yè)廣告的媒體總不能在宣傳企業(yè)如何優(yōu)秀的同時又再報道企業(yè)如何不好吧,因為如果這樣做的話很容易會讓受眾感覺到無所適從,并對這樣的媒體的報道產(chǎn)生不信任感;

  3,無論任何時候,企業(yè)應(yīng)對媒體本身直到媒體的任何一個工作人員,都保持應(yīng)有的尊重。事實上,對于一個企業(yè)來說,對媒體的尊重,其實也代表了一種對公眾與用戶的尊重,通過細(xì)節(jié)表現(xiàn)尊重,不但很容易使企業(yè)與媒體本身保持良好的公共關(guān)系,更可在公眾面前塑造企業(yè)形象,從而減少當(dāng)危機事件出現(xiàn)時媒體對企業(yè)的惡感,而予以更多正面和客觀的報道。

  保持良好的公眾形象

  一個平時表現(xiàn)良好,經(jīng)常扶老奶奶過馬路,幫小弟弟打醬油的三好學(xué)生,當(dāng)被人宣傳說該人偷竊的時候,許多人在第一時間的反應(yīng)不是這孩子可恨,而更多的是表示不相信與不可能。而某干部平時平易近人,關(guān)心職工,經(jīng)常為職工謀福利、辦實事,將企業(yè)搞的蒸蒸日上,當(dāng)突然有一天被查出有經(jīng)濟問題的時候,相信許多人的第一反應(yīng)不是對其侵吞國家財產(chǎn)的憎恨,反而更多的是一種惋惜,甚至是諒解。而這就是因其平日公眾形象良好而造成的結(jié)果。同樣的,對于一個企業(yè)來說,當(dāng)發(fā)生危機時,假如該企業(yè)平日就具有一貫良好的公眾形象,那么媒體與公眾的態(tài)度也會是類似的。而當(dāng)一個企業(yè)平日里公眾形象不好時,那么媒體就會多以“XX公司又現(xiàn)XX問題”“XX公司再次XXX”的標(biāo)題進行危機信息傳播,從而導(dǎo)致企業(yè)危機的人為放大。

  而要想保持一個企業(yè)良好的公眾形象,一般則有如下幾個方法:

  1,建立務(wù)實、誠信、人性化的企業(yè)文化,并予以實施,讓用戶和公眾感覺到本企業(yè)與競爭對手的區(qū)別;

  2,多參與具有紀(jì)念意義和公眾意義的公益活動,樹立企業(yè)傾向性形象;

  3,舉行富有創(chuàng)意和參與性的宣傳策劃活動,提高企業(yè)正面知名度;

  4,建立良好的售后服務(wù)體系和用戶回訪體系,提高用戶忠誠度;

  5,創(chuàng)造富有價值的品牌產(chǎn)品及品牌人物,創(chuàng)造企業(yè)美譽度。

  利用傳媒與監(jiān)管行政力量縮小信息傳播價值

  顯而易見,對于一個企業(yè)而言,不可能永遠(yuǎn)保證自己的產(chǎn)品不出問題,也不可能做到與所有的媒體都保持良好的關(guān)系,那么,當(dāng)危機事件已經(jīng)顯于報端的時候,如何進行處理就是企業(yè)的管理者必須面對的問題。

  來看這么一個案例:某日,某媒體報道稱:XX品牌啤酒瓶爆炸,導(dǎo)致用戶受傷。顯然,如果這一報道的信息繼續(xù)無限放大,很容易給該品牌啤酒造成難以估計的公共關(guān)系危機。然而,由于該啤酒廠家通過一系列的得力措施,最終則使該報道的影響最終縮小到了很小的程度,而沒有給廠家?guī)砀蟮膿p失。首先,該廠家在報道發(fā)布的第一時間,分頭派專人去了媒體、相關(guān)的啤酒產(chǎn)業(yè)監(jiān)管部門與受傷消費者的家。對受傷消費者首先予以安慰并支付了相關(guān)的醫(yī)藥費用;其次投入資金到該媒體洽談廣告業(yè)務(wù),提出準(zhǔn)備在3個月后在該媒體上做大量廣告的合同意向;而在安撫了消費者和媒體之后,又專門請相關(guān)的啤酒產(chǎn)業(yè)監(jiān)管部門協(xié)同多家媒體到廠內(nèi)視察其灌裝生產(chǎn)線,通過檢查證明,廠內(nèi)的生產(chǎn)線符合質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致啤酒瓶爆炸的原因很可能發(fā)生在運輸環(huán)節(jié)。從而最終順利度過了該次危機。

  從這一案例來看,顯然該啤酒廠是深諳“解鈴還需要系鈴人”的道理的。假如該啤酒廠在事件一開始就直接辯解,其實是很難讓人信服的。而利用媒體本身與監(jiān)管部門,讓別人替自己說話,則會給公眾以信任感,從而讓疙瘩很自然的得到消除。

  二 信息放大階段的危機公關(guān)管理

  當(dāng)一個企業(yè)的危機信息未能在信息傳播階段得到有效控制,而被媒體和公眾更大量的予以報道和傳播的時候,也就進入到了信息放大階段。在該階段,假如企業(yè)能夠有效作為,進行危機公關(guān)管理,還是有機會挽回影響,度過危機的,但必須注意的是,在該階段,企業(yè)必須根據(jù)危機事件本身進行實際分析,采用正確的方法、在正確的時間,予以正確的動作。

  用真誠感人 用事實說話

  從前面的某啤酒廠案例來看,該企業(yè)能從容度過難關(guān),除了善于利用別人來為自己進行更有利的辯解之外,還在于該企業(yè)有一個良好的態(tài)度。事實上,當(dāng)所有的企業(yè)面對公關(guān)危機的時候,應(yīng)具有一個良好的態(tài)度,千萬不要將對企業(yè)予以負(fù)面報道的媒體和指責(zé)自己的公眾作為敵人或仇人。事實上,當(dāng)一個企業(yè)的因某件事情被廣泛質(zhì)疑的時候,敢于出來承認(rèn)自身錯誤并誠懇道歉企業(yè)會被認(rèn)為是負(fù)責(zé)任的,而善于用真誠的語言,在合適的時間、合適的地點以合適的方式向公眾真誠的進行解釋、說明甚至道歉,許多時候,還會在很大程度上抵消負(fù)面因素的作用,反而得到公眾的認(rèn)可與原諒。以上面的啤酒廠為例,如果該廠首先是推脫責(zé)任,放任受傷消費者于不顧,其社會公眾形象將會如何是顯而易見的;而假如以先甄別責(zé)任之后再說,如果是我的責(zé)任我就賠償,這樣的態(tài)度在公眾面前出現(xiàn),雖然會好一些,但在公眾的感覺上,該企業(yè)仍是個不負(fù)責(zé)的企業(yè);而假如同意在第一時間先行陪付并道歉,那么那些想發(fā)負(fù)面報道的媒體在作為上就有些困難了;但如果在第一時間,不論責(zé)任,先積極上面慰問與道歉并在經(jīng)濟上予以補償,想來任何人都再難以對該企業(yè)冠之欺騙消費者不負(fù)責(zé)的評價,而如果該企業(yè)在對消費者進行補償和道歉的時候,再請上其他的媒體進行報道,那么,無論啤酒爆炸的原因如何,該事件都反倒成了對該企業(yè)誠信與負(fù)責(zé)的正面宣傳了。

  顯然,“背著牛頭不認(rèn)帳”與“亡羊補牢”相比,后者更容易贏得原諒與同情,而前者的這種態(tài)度,在互聯(lián)網(wǎng)與媒體發(fā)達(dá)的今天,反而更容易激起媒體的好奇心和公眾的憤慨,轉(zhuǎn)而造成更大量的負(fù)面信息,最終導(dǎo)致危機信息的無限放大。

  “緘”字決與“拖”字決

  前面的啤酒廠事件中,由于問題的原因不在企業(yè)本身,企業(yè)是可以用事實來洗刷自己的,但當(dāng)企業(yè)真正出現(xiàn)問題,并被媒體無限放大于公眾面前的時候,很多時候,如果第一時間承認(rèn)錯誤,可能會導(dǎo)致輿論更強烈的抨擊與質(zhì)問,反而會加重危機成為一種不明智的行為。

  因此,當(dāng)企業(yè)真正出現(xiàn)問題的時候,如果估計道歉和承認(rèn)錯誤會發(fā)生不可估量的惡果則可以以“緘”字決和“拖”字決進行應(yīng)對。

  一般來說,當(dāng)一個人聽到別人質(zhì)問自己的某件錯誤的時候,大致會采取兩類舉動,一是不承認(rèn),對指責(zé)的問題予以反駁,甚至對指責(zé)者進行反攻;第二種則是低下頭不吭生,一切以緘默應(yīng)對,即使你罵我三四個鐘頭,我還是不接茬。而從效果來看,爭論和相互指責(zé)的結(jié)果是導(dǎo)致矛盾的進一步升級,當(dāng)事者雙方最終甚至?xí)鰡栴}本身而只進行所謂的人身攻擊。而采用第二種方式的人,由于對方的質(zhì)問不致可否,并利用時間將其火氣與激情一點點的磨光,因此,其最壞的結(jié)果也僅僅是被人認(rèn)為默認(rèn)了自己的錯誤而已。

  對于一個企業(yè)來說,公共危機事件中,企業(yè)就是那個犯了錯誤的人,而指責(zé)者則是媒體與公眾,但兩者在話語權(quán)方面是不平等的,企業(yè)如果對媒體和公眾予以反駁甚至進行報復(fù),其在輿論上是絲毫不占優(yōu)勢的,因為企業(yè)即使有大量能證明自己無辜或錯誤很小的證明,當(dāng)要與媒體相對抗的時候,也會被媒體選擇性的閹割,其與媒體進行對攻的最終結(jié)果就是所有的媒體和公眾都會將企業(yè)作為靶子,而口誅筆伐。而企業(yè)卻連一點點為自己辯護的機會都沒有。

  反觀第二種做法,雖然企業(yè)發(fā)生了公共危機,媒體也開始關(guān)注,信息也被無限放大,但由于企業(yè)保持緘默,媒體的指責(zé)時間長了也就沒了味道,誰都不會覺得總是打一個不會還手的木頭人有都大的意思。而由于媒體所需要的最終還是新聞而已,因此,當(dāng)一個沒有回應(yīng)的指責(zé)最終失去了新聞價值的時候,媒體的興趣也就會隨之轉(zhuǎn)移了。

  顯然,對于一些重大、惡性的事件來說,如果一開始沒有研究出行之有效的應(yīng)對措施,保持緘默,從時間上拖延應(yīng)對,很大程度上不失為一種明智的舉動。

  需要注意的是,對公眾形勢的判斷永遠(yuǎn)是首先要做的事情。比如一些特殊的危機事件在處理時,就不能用“緘”字決和“拖”字決進行應(yīng)對。由于其事件的特殊性,很容易導(dǎo)致媒體具有相當(dāng)高的關(guān)注度,而當(dāng)媒體的質(zhì)問一直得不到企業(yè)的正面回應(yīng)時,媒體就會自己尋找材料來回應(yīng)自己所提出的質(zhì)問。而這種媒體自己所尋找來的材料,很多時候,將會造成企業(yè)更大的公關(guān)危機。

  而在傳播學(xué)上更有所謂的沉默的螺旋理論:試驗表明,當(dāng)身邊出現(xiàn)一個有爭議的議題時,人們總是會不自覺地觀測周圍的“意見氣候”,當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的想法與居于優(yōu)勢地位的觀點趨同時,就會越發(fā)大膽地表達(dá)這種意見,而持相反觀點的人,則會越來越難開口去對抗多數(shù),從而兩極分化越來越嚴(yán)重,最后反對的聲音就會越來越微弱,就像螺旋結(jié)構(gòu)一樣,最后變成沉默。 企業(yè)如果在應(yīng)該發(fā)聲的時候不發(fā)出聲音,無疑就有淪為沉默一極的危險。當(dāng)然不可能奢望別人會站出來為企業(yè)的聲譽去辯駁。而在這種情況下,則就需要利用李代桃僵的方法,來挽回公眾形象了。

  李代桃僵

  事實上,李代桃僵的方法其本質(zhì)是為了轉(zhuǎn)移公眾視線,將公眾和媒體指責(zé)的重心從企業(yè)身上拿開。

  一般來說,李代桃僵的方法有兩種,一是將公眾視線向事件本身的直接責(zé)任人或責(zé)任群體轉(zhuǎn)移,懲辦責(zé)任人或責(zé)任群體,同時,再輔助以向公眾和用戶誠懇道歉,以及各種補救措施的行為,從而平息輿論壓力。二則是將某一企業(yè)事件問題引向行行業(yè)話題的討論,讓公眾的視線從企業(yè)身上拿開而開始關(guān)注行業(yè)或政策性問題。

  從實施方式來看,第二種方法的實施要比第一種難度要大,但效果卻更明顯一些。

  采用這種方式時,一般要分為如下幾個步驟:

  1,進行大量的前期策劃,通過各種大量的稿件以第三方形式,向公眾傳遞這樣的信息:某企業(yè)的某問題出現(xiàn)并非企業(yè)本身而是一個社會性、行業(yè)性的,在某時期所必然存在的,這樣導(dǎo)向的目的是為了讓消費者理解這一行為并不是企業(yè)單方造成的現(xiàn)狀,是有其深刻背景的。從而能夠把公眾過于集中的注意力分引向更廣闊的思考,對問題有更全面的理解??陀^上也起到了減輕企業(yè)壓力的作用。

  2,像前面啤酒廠案例中的啤酒廠一樣,邀請行業(yè)監(jiān)管部門及權(quán)威部門和專家進行檢測與檢查,并針對問題積極拿出措施,同時向社會公布,讓媒體、消費者、公眾以及業(yè)界都認(rèn)識企業(yè)是誠信的,是負(fù)責(zé)任的企業(yè),是將消費者視為上帝的。從而重塑形象,重建信任。

  3,適時路演,通過真正的讓利活動,答謝消費者。重新獲取消費者的信任、業(yè)界的信任,以保持并提高現(xiàn)有的品牌優(yōu)勢、市場份額。2002年,某國計算機企業(yè)發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量問題,導(dǎo)致其市場份額極劇下降,而之后,該企業(yè)除進行自身整改外,對有產(chǎn)品質(zhì)量問題的產(chǎn)品進行召回外,還在媒體上大打廣告,允許任何一個擁有其五前年產(chǎn)品的用戶用自己的老產(chǎn)品更換一臺最新型號的計算機,以此來獎勵這些老用戶對企業(yè)的認(rèn)可。而用戶也不必自己將老產(chǎn)品送會公司,只需一個電話,公司就會派人前來更換,這一舉動不但大大的挽回了其企業(yè)形象,反而還導(dǎo)致的用戶忠誠度的提高,和市場份額上升。

  三 形成影響階段

  當(dāng)企業(yè)危機經(jīng)過了信息傳播與信息放大階段之后,就進入了形成影響階段,顯然,不同的危機會對企業(yè)造成不同的影響。而如何消除影響挽回企業(yè)形象需要注意以下幾個問題。

  合縱優(yōu)于連橫

  需要注意的是,除了極少數(shù)壟斷企業(yè)來說,當(dāng)今社會的企業(yè)都是其行業(yè)群體中的一員,而大多數(shù)時候,本企業(yè)所發(fā)生的一些危機,很多時候,都是行業(yè)普遍存在的問題,聯(lián)合本行業(yè)內(nèi)同樣存在該問題的企業(yè)進行研討、交流,或是向已經(jīng)解決該問題的企業(yè)進行交流,并將該行為公諸于眾,很多時候也會起到減輕企業(yè)本身輿論壓力的作用。
  疏應(yīng)大于堵

  所謂“防民之口,甚于防川”,事實上,在信息化時代想要通過強硬手段,將不利于企業(yè)的負(fù)面報道統(tǒng)統(tǒng)打壓,是根本不可能的事情。有些企業(yè)當(dāng)出現(xiàn)負(fù)面報道之后,還會采取向法院起訴媒體污蔑、誹謗的手段來予以反擊,然而從事實情況來看,這種以“堵”、“頂”的手段來應(yīng)對公關(guān)危機的方式,最終只能造成企業(yè)形象的進一步惡化。因為,企業(yè)事實上是沒有完整的話語權(quán)的,想讓公眾聽到企業(yè)的聲音,必須還是通過媒體,而強硬的針對媒體,無疑是將企業(yè)放置于媒體的對立面上,企業(yè)在危機下任何對媒體的不友好行為,最終都會轉(zhuǎn)而成為媒體打擊企業(yè)的輿論材料,因此,在這種情況下,以誠實、可信、謙虛向媒體、公眾表達(dá)企業(yè)意愿,遠(yuǎn)比和公眾與媒體對著干好的多。

  借力打力

  自己為自己辯解,任何時候都會顯得無力,而讓別人,特別是權(quán)威人士、權(quán)威機構(gòu)替自己辯解,則有效的多。事實上,前面啤酒爆炸案例中主動邀請行業(yè)監(jiān)管部門進行調(diào)查并幫助自己進行澄清就是一個很現(xiàn)實的例子。

  形成應(yīng)對系統(tǒng)

  事實上,以上僅僅是危機公關(guān)管理中所常用的方法而已,而對于一個成熟的企業(yè)來說,應(yīng)對危機公關(guān)目前已經(jīng)成為了一項必須的工作,因此,要想妥善處理危機,那么就應(yīng)在企業(yè)內(nèi)組建行之有效的應(yīng)對系統(tǒng),從而在危機到來的時候可以有效處理。

  而從具體的實施角度來看,一個企業(yè)完善的危機公共關(guān)系管理系統(tǒng),除了包括必要的組織機構(gòu)外,還應(yīng)建立公共關(guān)系處理機制、危機預(yù)警機制和及危機指揮體系,以便于當(dāng)危機到來之時,真正能夠抵御危機。

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